Sales - Store Manager Talent Pool - بائع و مدير معرض - الباحة Albaha

Adidas

  • Riyadh
  • Permanent
  • Full-time
  • 20 days ago
مسؤول مبيعاتالمنطقة: الأسواق الناشئةالقسم: عمليات البيع بالتجزئةالتقرير المباشر: مدير المحلفرع/بلد: السعوديهالموقع: الباحةالدرجة الوظيفية: 4PRعدد الموظفين المرؤوسين: 0الغرض من الوظيفة والأهمية العامة للمنظمة:يساهم في تحقيق مبيعات المحلات و مؤشرات كفاءة الأداء من خلال:
  • بناء اتصال قوي مع العملاء و تحقيق قيم العلامة التجارية الخاصة بالشركة .
  • خدمة وبيع للعملاء وتنفيذ عمليات المحل بكامل ما تحمله المهنة من قييم .
المسؤوليات الرئيسية
  • أن يكون مسؤول المبيعات على بينة من أهداف البيع و ايضا الأهداف الفردية ويعمل بنشاط لتحقيق أو تجاوز هذه الأهداف باستخدام جميع الموارد المتاحة داخل المحلات.
  • تلبية توقعات العملاء أو تجاوزها، و تعزيز المبيعات وتجربة العلامة التجارية باستخدام العناصر المناسبة لنموذج خدمة عملاء أديداس.
  • خلق علاقة طيبة مع كل عميل من خلال كونه سفيرا متحمسا لعلامة أديداس التجارية.
  • السعى بشكل استباقي إلى تضمين المعرفة الأساسية والموسمية للمنتج في نهج الخدمة الخاص به داخل منطقة (مناطق) المحل المخصص له.
  • الحفاظ على بيئة جذابة وتسهيل التسوق للعملاء من خلال تنفيذ معايير التسويق المرئية باستمرار.
  • اتباع سياسات وإجراءات المحل للحفاظ على بيئة تسوق وعمل آمنة.
  • ضمان توفير عرض المنتج في المتجر للعملاء من خلال المساعدة في عمليات التسليم وتجديد الحد الأدنى للمبيعات.
  • إتمام معاملات البيع بسرعة ودقة مع الالتزام بإجراءات الحماية النقدية.
العلاقات الرئيسية
  • العملاء
  • الزملاء والمشرف
المعرفة والمهارات والقدرات
  • الكفاءات المهنية للبيع بالتجزئة
التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات
  • حديث تخرج بدون خبرة أو خبرة سنة في مجال المبيعات - خاصة الازياء الرياضية.
  • اللغة العربية - بطلاقة تحدثاً و كتابة
  • مهارات التواصل الفعال
  • مهارات التفاوض والقدرة على الإقناع
Organization:GSMS Grade:Direct Reporting Line:Number Personnel Managed:Market/Country:Cost Center/Budget and/or Revenue Responsibility:Location:PURPOSE & IMPACT ON ORGANIZATION:You contribute to the store sales and adidas profit targets by:
  • Passionately inspiring and serving and selling to our consumers
  • Diligently executing store operations
  • Contributing to a culture of consumer centricity within the store
KEY RESPONSIBILITIES:
  • Actively connect and engage with consumers entering the store
  • Be aware of store KPI's (key performance indicators) and contribute to store sales
  • Responsible for improving the consumer experience by executing the CONNECT-ENGAGE-INSPIRE service standards
  • Be a Brand advocate, consistently exhibiting our 6 Values
  • Use seasonal product and Brand knowledge effectively during consumer interactions
  • Communicate product features and benefits, and unique selling points clearly to address consumer needs
  • Connect our Consumers to relevant digital & omnichannel tools to provide a seamless shopping experience
  • Be aware of all omnichannel related sales tools
  • Guide our Consumers through the digital touchpoints in the store
  • Process merchandise deliveries quickly and effectively, and constantly replenish merchandising fixtures to ensure the store’s entire product offer is represented on the sales floor
  • Complete sales transactions quickly and accurately while adhering to cash protection procedures
  • Uses selling expertise to maximize opportunities at the cash desk to create add-on sales and build customer loyalty
  • Minimize loss in the stockroom and the sales floor
  • Perform all store operations in a safe, effective, and efficient manner
  • Comply with all operational policies and procedures
  • Maintain an appealing, easy to shop environment, for Consumers by executing visual merchandising and house-keeping standards
  • Know the store KPIs and how you personally contribute to them
  • Plays a role in maximizing sales and minimizing loss
  • Keeps an up-to-date awareness of our competitors
  • Offers suggestions and ideas on how to improve operations and processes
  • Collaborate productively and respectfully with team members
  • Communicates a desire for ongoing learning, and welcomes all available opportunities to increase own and store performance
  • Seek coaching and learning opportunities to continually improve performance
  • Complete all applicable training programs and effectively apply the learning on the job
  • Seek coaching and learning opportunities to continually improve performance
  • Always work with a team-first mindset, fully respecting all colleagues and actively contributing to making adidas an inclusive and welcoming environment for all
AUTHORITIES:
  • Not Applicable
KEY RELATIONSHIPS:
  • Consumers
  • Peers and Supervisor
KNOWLEDGE, CAPABILITIES AND EXPERIENCE:
  • Retail Professional Competencies
MINIMUM QUALIFICATIONS:
  • Preferably between 1-2 months working in a sports/fashion customer & commercial focused retail environment.
  • Basic numeracy, literacy, and verbal communication skills

Adidas